Proteção sob medida para sua empresa e seu time
8 modalidades de seguro de vida e acidentes pessoais para empresas de todos os portes.
Qual modalidade é a certa para a sua empresa?
Responda: qual é a sua necessidade principal? E veja o produto indicado.
Vida PME / PME+
Para empresa pequena ou média que busca uma solução simples e de baixo custo.
Capital Global
Para empresa grande que quer proteção simplificada, com capital dividido entre todos.
Convenções Coletivas
Para cumprir exigência de sindicato ou convenção coletiva da categoria.
Acidentes Pessoais Prazo Curto
Para proteger colaboradores em eventos ou projetos temporários (estágio, congresso, treinamento).
Acidentes Pessoais Escolar
Para proteger alunos e funcionários de instituições de ensino.
Acidentes Pessoais Coletivos
Proteção geral contra acidentes — não é um seguro de vida completo.
Prestamista
Para proteger a empresa contra inadimplência de clientes (crédito, consórcio, financiamento).
Vantagens comuns a toda a linha Vida Empresarial
Benefícios institucionais válidos em qualquer modalidade escolhida.
Dedução no Imposto de Renda
Até 100% dos pagamentos dedutíveis para empresas do regime de Lucro Real.
Gestão facilitada e digital
Administre o benefício da sua equipe de forma simples, direto pelo app.
Fortalece a retenção de talentos
Um benefício que reforça a sua marca empregadora.
Quando esse seguro pode ser exigido
Nenhuma modalidade de Vida Empresarial é obrigatória por lei geral. Mas pode ser exigida por convenção coletiva da categoria (Convenções Coletivas) ou por lei específica — como a Lei do Estágio (nº 11.788/2008), que exige seguro contra acidentes pessoais para estagiários.
Consulte um especialista para saber se a sua empresa tem alguma obrigação específica de contratação.
Sua empresa merece uma proteção sob medida
A cotação é feita com o apoio de um corretor especializado, considerando o perfil do seu time e a modalidade escolhida.
Ainda com dúvidas sobre qual modalidade escolher?
Fale agora com um especialista Too Finance e receba uma recomendação personalizada para a sua empresa.
O benefício certo para cada momento da sua empresa
De times pequenos a grandes corporações, ajudamos a encontrar a modalidade de Vida Empresarial ideal para o seu contexto.
Como contratar
Cotação com o apoio de um corretor parceiro.
Escolha a modalidade ideal
Use o comparativo acima para identificar qual produto atende sua necessidade.
Fale com um corretor
Conte sobre sua empresa e seu time para receber uma cotação personalizada.
Conclua a contratação
Ative o benefício, com gestão digital facilitada.
Conteúdo relacionado
Para te ajudar a decidir com mais segurança.
Perguntas frequentes
Respostas objetivas para as principais dúvidas sobre a linha Vida Empresarial.
Cada modalidade atende uma necessidade diferente: algumas são voltadas para benefício de equipe (Vida em Grupo, PME+), outras para exigências específicas (Convenções Coletivas, Prestamista) ou situações temporárias (Acidentes Pessoais Prazo Curto, Escolar). Use o comparativo acima para identificar a ideal.
Não, de forma geral. Mas podem ser exigidos por convenção coletiva da categoria ou por lei específica, como a Lei do Estágio para estagiários.
Sim, empresas do regime de Lucro Real podem deduzir até 100% dos pagamentos.
Depende da modalidade e da política da empresa — em produtos coletivos, a empresa pode optar por bancar 100% do prêmio ou descontar um percentual do colaborador em folha.
Condições gerais e cancelamento
Cada modalidade de Vida Empresarial tem sua própria Condição Geral. Consulte o documento correspondente à modalidade contratada antes da adesão.
O cancelamento pode ser solicitado a qualquer momento pelo corretor responsável ou pelos canais de atendimento da Too Finance.
CNPJ e número de processo SUSEP da seguradora responsável: a confirmar antes da publicação da página.